關於星樂境
在台北的一間小公寓裡，三位熱愛遊戲的玩家常常熬夜討論一個問題：「為什麼遊戲只能是娛樂？它能不能成為一種情感的連結？」這個問題，成為了星樂境的起點。
他們相信，遊戲不只是關於勝負與分數，而是一種「讓人重新感受世界」的方式。於是，他們決定創造一個能讓玩家「在遊戲中找到自己」的世界——一個融合情感、藝術與科技的樂園。
在無垠的星空中，每一顆星星都代表著一段獨特而精彩的故事。星樂境股份有限公司，正是希望成為那道點亮遊戲世界的星光，引領玩家踏進充滿想像與奇蹟的樂境。
我們是一群熱愛遊戲的夢想家，致力於創造不只是娛樂的遊戲體驗，而是一場場激發情感、啟發創意、串連世界的冒險旅程。從原創遊戲開發到IP授權，星樂境以專業與熱忱，將每一個點子打磨成閃耀的星辰，讓品牌與玩家心靈相通，成為經典的傳奇。
在星樂境，遊戲不只是遊戲，是跨越世代的故事，是玩家與世界互動的橋樑。我們相信，好的創作如同星光燦爛，永遠照亮著熱愛的每一位玩家心中。
“In Stellar Realm, Games are more than just games; they are stories that span generations and bridges that connect Players with the world.”
合作夥伴(Coming Soon)
服務項目
遊戲開發
風格：2D賽璐璐遊戲、3D建模、3D動畫、AI遊戲製作整合
遊戲開發流程：
提案→製作企畫書→PROTOTYPE→內部研討→正式開案→專案管理→美術設計＋程式製作→內部測試→發行商評測→上架
遊戲使用引擎：UNITY、其他
AI技術
專注客製化設計，為客戶提供全方位數位服務的軟體開發公司。
企業級生成式 AI 平台，讓每個企業擁有自己的 AI。
星樂境讓企業不用從零開發，就能擁有 AI 能力。從開箱即用到深度客製，從終端企業到技術夥伴，我們是企業 AI 的應用層基礎設施——讓 AI 不只是工具，而是真正理解企業知識、驅動業務創新的智能夥伴。
產業育成輔導
我們，不只是產業輔導，而是陪同您實際執行的實踐師。
引領企業，實踐變革，前往更豐盛的未來！
星樂境，專業顧問數十年來輔導各類產業擁有豐富經驗，讓您少走冤枉路！ 無論是企業轉型、二代接班、績效改善、團隊共識或是數位系統建置， 顧問實踐師協助您找出問題，與您一起設定方法、共同解決。
AI技術
驅動創新
星樂境站在生成式 AI 最前線，協助企業不只是應對未來的挑戰，而是引領未來變革，重新定義內部協作與對外溝通。
專家團隊
擁有橫跨生成式 AI、NLP、資料工程的技術團隊。專注優化 RAG 架構，達到業界領先的回覆準確度（近 95%）與高穩定性。
強力後盾
讓企業專注於核心業務發展，無論是智能客服、客戶體驗或內部知識管理，我們都是您成長的關鍵推手。
願景
透過創新軟體解決方案，協助客戶將挑戰轉化為機會，突破現狀、持續成長。致力於為客戶量身打造更智慧、高效、永續的系統。
使命
以AI技術為新創與全球企業創造價值，成功轉型。使用者為中心的UI/UX設計 ，超越單純的技術建置，更強調具備卓越產品體驗，根除使用者問題的解決方案。
價值
秉持清晰溝通的原則，與客戶建立堅實的合作關係。我們以需求訪談的方式深入了解每個客戶獨特的需求。透過合作與創新，積極研發 AI 解決方案，協助客戶取得成功。
產業育成輔導
引領企業，實踐變革，前往更豐盛的未來！
您遇到的問題，我們感同身受
讓企業永續經營、產值與營收每創新高，公司團隊的氣氛像一家人，這是每個經營者的夢想。然而，星樂境在多年的服務過程中，發現台灣中小企業在管理制度方面非常缺乏，效率與效果不彰，而管理階級在管理觀念上普遍不足，造成組織成員在管理上的各種問題，舉凡執行力無法貫徹、績效不佳、溝通不良、職能不足、獎酬失衡等，這些問題深深地影響中小企業的成長。
快速行動，即時回饋，持續修正
由於中小企業在發展的過程中，對於業績的成長不遺餘力，幾乎所有資源都投入在滿足眼前的客戶需求上，對此忽略應配合企業的成長來建立適當的管理與作業制度，同時也忽略了培育人員，使得企業失去長期的成長動能。星樂境以多年實務經驗與成功範例導入企業，協助企業建立彈性且敏捷的自主管理團隊，讓企業有能力面對更多不確定性風險。
企業的夢想， 我們陪您一起實現
我們是帶領您一同前行的實踐師。星樂境團隊擁有產銷人發財資各領域的人才，每位實踐師皆擁有10年以上專案輔導或是業界的經驗。
我們不提供制式的答案，而是根據多年來的經驗案例，因應每間公司的情況與特性為您的企業量身擬訂方法流程。更重要的是，我們會在您身邊一步一步陪伴您執行，有時，我們是老師；有時，我們是溝通橋樑，前往豐盛未來的道路上，我們並肩同行、共好雙贏。
星域築夢，匠心打造 | 《神域啟示錄》核心研發中
《戰棋天使》──為追求「極致對戰樂趣」而生
企業永續
本公司秉持落實推動永續環境，並響應政府推動節能減碳之政策目標，公司從營運風險管理出發，強化對自然災害如颱風、地震、火災、水資源短缺及電力中斷等潛在威脅的應變能力，預先擬定應對機制，提升災後快速復原與持續營運能力。同時，制定 ESG永續行動目標，作為永續發展核心動能，涵蓋「邁向淨零排放、導入綠色科技、擴大綠色採購、強化教育訓練及落實法規遵循」等面向，落實在公司治理與日常營運中，以因應全球永續轉型各項挑戰。
永續環境行動目標：
01. 科技應用
研發團隊積極研發高效能軟體，協助企業數位轉型，提升效率並實現永續經營。
02. 綠色採購
推行綠色採購，將環保、節能、低碳可回收、可分解或再生之產品或耗材納入優先採購項目。
03. 淨零碳排
積極進行能源管制及持續推動減廢、資源回收再利用，定訂年度減碳、減用水量及減少廢棄物之總量目標為3%，2030年減少碳排10%，長期的目標為2050年達成淨零碳排。
04. 教育訓練
安排同仁教育訓練，宣導環保、職安、健康與疾病預防教育訓練課程。
05. 法規遵循
遵循相關法規，響應政府節能政策。研擬規劃購入碳權，以降低公司營運活動對氣候變遷之衝擊。